相比于具备一定水准,但是潜力有限,说句不好听的话就是别的公司淘汰下来的练习生,小凤更喜欢的是从十来岁就培养的苗子,虽然大浪淘沙还是能淘到点好东西的,但是相比于运气小凤更相信的是实力。
遗憾的是这次的选拔没给小凤施展慧眼如炬的机会,虽然前来考核的人不少,但是真正有价值的并不多,现在的练习生系统照比以前更加的完备,遗珠级别的练习生不能说没有,但是绝对不是那么容易就能发现的。
相比于这种靠公司名头和几个艺人就能撑起来的选拔考核,那种需要完备制度才能发挥出作用的星探系统才是小凤更希望拥有的,但是那种系统不是短期内就能构建好的,哪怕就是玩借鸡下蛋也没有哪个公司会被自己的渠道借给别人。
一个上午的选拔只是收获了九名练习生,其中还包括了被李孝利定位为潜力不大弄来只是为了练练手的四名女练习生,虽然参与选拔的这几位都不太满意,但是被选上的练习生却显得十分的兴奋,虽然他们还不知道自己的未来是什么样,但是至少相比那些没选上的人他们是幸运的,而这次选拔更是给了他们坚持下去的理由,要知道有不少有潜力的练习生或者已经出道的艺人就是因为看不到希望而带来的压力才会放弃。
小凤现在有点后悔让少时回到s/m了,当初自己没想过要成立经济公司,感觉少时得不到支持太辛苦再加上金英敏给出的股份很有诚意,一时没想开就让少时回到了s/m的怀抱,要是早知道自己能拥有经纪公司小凤一定会把少时弄到旗下,不求雪中送炭少时能感恩戴德只有少时众女能看在自己是大老板的面子上少坑自己几次。
体会了下考核后小凤就没兴趣去第二次了,得知这次考核将会持续三天后小凤直接落跑了,跑之前还特意找到张勇健谈了星探方面的问题,张勇健和小凤的意见难得的统一了一次,他们都觉得把这部分交给宋允世是个不错的选择,干侦探的人改行干星探也算是勉强对口吧。
星探系统和练习生系统都不是短期内能够完善的,对于民众来说哪怕真的想让孩子吃娱乐圈这碗饭去当练习生也会选择有名的大经纪公司,像s/m为什么能长盛不衰,不是因为后台硬更不是因为公司渠道多资源多而是因为那造血能力十分强劲的练习生系统,在娱乐圈其实人才才是根本,公司在强力没有人才也是白扯,很多要钱有钱要资源有资源的经纪公司就是发展不起来就是因为人才二字。
体验完考核后张勇健又给小凤安排了一个活,那就是给公司未来的发展把把关,在具体工作上小凤是祸祸人无极限级别的存在,但是在掌控大方面方面张勇健等人对小凤还是很认可的
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