跨公司合作,最常用的方式是炒作,以此达到提高人气目的,炒作的方式包括合作、组CP,炒绯闻。
这种方式虽然十分的常见也很老套,但是效果还是有保证的,而且还有好控温的优势,一旦发现风向不对或者效果不理想,完全可以单方面叫停。
可千万不要高估了娱乐圈从业人员的节操,哪怕是公司层面的合作,哪怕是社长级的决定,在合作过程中仍然是充满了尔虞我诈,真正能做到真心合作的只是极少数,会真心为对方着想的根本就不存在。
或者说在合作的过程中合作的双方也是竞争对手,能获得多大的好处就得看你有多大的能力和付出。
像这次SM和C-jes这样的资源互换的合作方式,在娱乐圈并不多见,而且就算是互换资源也是交易范畴的,绝对不会打上合作的标签。
金英敏对C-jes在影视方面的资源垂涎已久,SM虽然在很早以前就有进军影视圈的计划,不但投资电视剧试水,还培养了不少演员练习生,甚至在效果不理想的情况下,还弄出了SMcc这个独立的子公司。
SM的目的就是行程娱乐圈的产业链,自己就能完成各方面的互补,之所以是成立一个独立子公司而不是成立一个部门,完全是因为SM当时遭受的阻力非常大,混影视圈的巨头当然不希望有人分蛋糕吃。
所以只能采取这种有些自欺欺人的方式给双方一个台阶下,但是结果是钱和资源没少砸,却收效甚微,而且子公司旗下的艺人还一直不希望合并,最重要的是原因是子公司和总公司在合约上是有不小差距的。
当金英敏发现子公司这步棋已经废了,就只能接受这样的现实,继续让子公司独立运营,然后重新把开拓影视圈版图的希望寄托在总公司上。
只不过因为几次投资都没能取得让人满意的成绩,股东们几次都拒绝了SM在影视圈投资的提议,而且就算SM想以金主的身份闯荡影视圈也不太现实,那几个巨头绝对会给SM制造很多麻烦。
当初C-jes之所以能在影视圈打下一片江山,完全是因为另辟蹊径的选择,从特型演员入手,以配角为主攻方向,这让影视圈的几大巨头有些麻痹大意,而且就算制造麻烦也不太好下手。
等C-jes的特型演员大军成型了,再想阻止根本就来不及了,其实影视圈缺的永远都不是主演级的演员,更不是迫切想要出名上位的新人,更不是那些混迹底层的群演,而是既能成为演技担当,又能成为角色亮点的配角,特别是特型配角。
C-jes就是靠着配角大军,经过几年积累,然后以蛮不讲理的方式在影视圈打开了缺口并且立住了脚,虽然影视圈的几大巨头都高呼大意了,但是他们也明白
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