重生之全球首富!
第3151章:劝说
赵钢给人开出的条件不低,基本上相比原来的工资都是翻了三倍的,再加上年终奖之类的,招聘进行的还是很顺利的。
国营企业里边的工资本来就低,相比民营企业来说,基本上都低了差不多一倍多的。
要是和其他的民营企业工资齐平的话,肯定是不会有人愿意来的。
跳槽的基础就是原来工资的三倍,最起码对于体制内和国营企业的人来说是这样的,他们捧着铁饭碗,要是不图多赚点钱的话,为什么要跳槽呢,难道稳定的铁饭碗不好吗?
哪怕华青控股集团就再是世界五百强,也没有用的,这是国内几千年传承下来的文化,士农工商。
开放现在才二十多年的时间,大家的观念根本就转变不过来,哪怕就是后世再过二十年,其实也是一样的。
同样的工资和福利待遇,人们肯定更加愿意去体制内和国营企业,而不是私营企业,哪怕就是多上一些,人们也会觉得国营企业更加的稳定。
除非是能够达到三倍以后,人们才会心动,以及行动起来的。
三倍的工资,再加上赵钢的人格魅力作保,当场就有不少人答应了下来,一些没有立即答应,还要稍微考虑一下的人,赵钢估计也差不多的,还剩下的几个人是需要赵钢亲自跑一趟的。
对于大部分的人来说,有钱就足够搞定了,但是对于一些人来说,诚意也同样重要,想要一通电话就叫过来是不可能的。
赵钢安排完以后就来到了姜小白的办公室说了一下这事:“人员安排的差不多了,还有几个人是需要我亲自去一趟的。”
“都哪些地方?”姜小白问道。
“山城,龙城还有京城这三个地方。”赵钢想了想说道,姜小白闻言倒是没有什么意外的。
这龙城是老家,也是赵钢生活工作了一辈子的地方,在龙城这边的人脉是很深厚,回去拉过来的人,说不定就是原来的老下属。
而山城这个地方,山城特钢当时也是鼎鼎大名的,当年也是西南第一钢铁厂,还有“西南一切工业之母”之称,当时可谓辉煌一时。
上世纪三十年代的时候,就生产出西南地区第一批电炉钢,提供军用特殊钢材,解决了国内产钨而不能生产钨钢的难题。
而且最高年产钢曾达到4000多吨,要知道那是上世纪三十年代,率先打破国外封锁,生产出国防需要的特殊钢材,后来就更不说了,为国内第一颗卫星、运载火箭、军舰、战斗机、核聚变等国防科研装备生产出了优质钢材,多项成果荣获国家发明奖。
上世纪六十年代的时候,在山城流传一首逗趣童谣。
“小妹小妹快点长,长大好嫁二钢厂;三天一顿肉,五天一个髈。”当年的山城特钢,可谓是辉煌一时。
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