排资论辈的怪圈!
武长风的一番话,让老周醍醐灌顶!
是啊。
我怎么没想到进行培训呢!
自从接手这个加工厂,对着这个闹事的老师傅是轻易不敢得罪。
甚至上下班都随意。
只要完成自己的活计。
老周根本不敢大声说话。
谁让人家技术实力豪横呢。
但今天听到武长风的发言,顿时觉得自己作为老板太失败了!
一个优秀的工人,可以自发的学习上进。
也可以人为的去培养啊!
如果自己早点去做这个工作,岂会落到这步田地。
因为一个工人被迫停工!
如果自己手里有很多这样手法好的工人,还怕个鸟?
走一个,我还有更多个!
全部都走,我依旧可以培养优秀的工人。
让技术承接不至于断层。
老周激动看着武长风:“老弟,你说的这话真是太对了!颇为受用!”
“看来我还的多多过来串门,学习你的经营思路。”
武长风呵呵笑着:“摸索吧,这里面学问大着呢,不是有钱就可以当老板了。”
“您说的是。”
老周虽然懂了一些经营策略,但问题依旧还是没有解决。
回头调查工人谁想更上一层楼,然后再出去请老师傅回来传帮带。
这时间消耗的太久了。
最为关键的是,谁肯来教我们啊!
老周说道:“老弟,我的问题依旧没有解决啊,按照你的说法,我现在亡羊补牢,时间上有点来不及了。”
武长风摸摸下巴,说道:“这项工作还是要做的,筛选工人素质是一项长期工作。”
“培训工人也是一项长期工作,而不是为了应付当前困难,而突击搞一搞,那就是面子工程了。”
“你说时间上来不及,这个是我认可的。”
“但事情该做的还是得做。”
“我们简化一下流程,不要在去挑选什么有上进心思的工人了,这样一个个去问,太浪费时间。”
“直接全员工人进入学习状态,谁想学习,拔高焊接技术,就让他学,不想学的,直接刷掉。”
老周点点头:“这倒是一个快速的方法,但问题是,我应该请谁来教导?”
“彭苗苗!”
“啊?这人是谁?怎么听着像一个女孩子名字呢?”周焕熊不解的问道。
同时,老周也点点头。
这么突然冒出一个陌生的名字,在周边的大拿焊接工人里面从来没听说过。
而且,怎么听都是女孩名字。
这有点不对劲吧?
武长风笑着说道:“怎么,看不起妇女?”
老周和周焕熊连忙摇头:“可没这个意思啊,只是焊工作业都是男同志。”
“虽然作业是男同志,但这并不代表女同志不能研究电焊,也不代表女同志拿不动焊把,你们说对吧?”
老周耸耸肩说道:“只要老弟你认为行,我没意见,多少钱我都掏!人在哪里?我现在就去接。”
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