启明星经过扩招,现在进入全面生产状态。
不单单是空气炸锅的流水线马力全开。
电动牙刷和除草机,还要时不时抽出人手去为后续补货。
即便是这样,空气炸锅的产能已经时间紧迫。
每日查看生产进度的柳桃眉头紧锁。
这样下去不行。
到了圣诞节,交货数量还差一截。
柳桃不关心生产,倒是每天看着柳条愁眉不展,直接建议:“在招人呗,工人还不有的是?”
“说的轻巧!”柳条瞪了一眼:“现在全厂有600多人了,不当家,不知柴米油盐贵,你知道这一个月要花销多少钱?”
“而且,解决生产问题,老板不知道扩招就能解决吗?”
“但问题的根源不在这里,一旦在进行扩招,将来空气炸锅的产能下去了,这些工人怎么办?难道还辞退了?”
“郭县长第一个跳出来反对,虽然咱们是私人企业,但老板的心思可是相当正义的。”
“我们要深挖内部资源,在不扩招的情况下提高产能。”
柳桃切了一声:“那都是老板脑袋疼的事情,你操心干嘛?”
柳条有种恨铁不成钢的感觉,说道:“啥事都老板去解决,要我们干嘛?”
“看你长的好看,当花瓶啊?谁正眼瞧过你?”
柳桃撅着嘴:“我招聘的时候,谁敢不正眼瞧我?”
“拉倒吧,一边去,该干嘛干嘛去。”
“我现在没事啊……”
“没事你就……”柳条突然一愣:“你真的没事?”
“没有啊,职工的档案已经整理完毕,没啥事了。”
柳条摸着下巴,思考一下:“那其他办公室人员呢?”
“除了一些日常管理,几乎也没啥事啊。”柳桃回答着。
柳条听到这里,一拍桌子:“都给我统统下车间去!”
“啊?”
柳桃懵逼了:“为啥啊?我们是办公室的啊!”
“现在还说什么办公室?生产任务要紧!去把综合办的侯主任给我叫来!”
不一会。
侯主任敲门进来:“领导,有什么事?”
“你下发一个通知。”柳条语气急快的说道:“让当前所有办公室的职工,都要抽出时间到车间支援生产任务,每天不得少于四个小时!”
侯主任当时脑子嗡的一声。
我们不是工人啊!
怎么还下车间干活?
这不合理吧?
侯主任有些不悦的说道:“柳总,恐怕执行不下去吧?咱们办公室的职工都有自己的事情,车间内部的生产,我们不会,也不懂。”
“再者说,办公室的职工本来就不是工人。各行其职,这是分配工作任务的结果,怎么能破坏呢?”
柳条可不管哪个:“说那些都没用,让你做什么你就做什么。”
侯主任忍着火气:“好吧,不过我认为可能有些阻碍。”
柳条鼻子不是鼻子,脸不是脸:“有阻碍,你要解决,这不是建议,
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