所有人立马就认同了这个说法,毕竟一个人的精力总归是有限的,会这么多东西,还都这么突出,也只有这个解释了。
而叶浩没想到,把这些问题全部解决,竟然又花了一天的时间,而且还是到了晚上八点多才结束。
而一百个【问题完美解决锦囊】全都被他用完了,一个不剩。
而这一天下来,所有人竟然一点都不觉得累,仿佛回到了学生时代一样,疯狂的摄取着知识。
他们昨天听叶浩说解决问题,就以为是大家互相讨论然后集思广益寻找解决办法,结果所有的问题全都是叶浩一个人解决的……
无疑,经过这么一天,叶浩在所有人心中的形象更高大了,也更有威望了。
不管管理一个公司,还是团队,想要服众,就是得要用自己的实力让所有人心服口服,而不是用上下级关系。
就和古代帝王统治自己的王朝一样,暴政永远是得不到民心的,只有自己真正的让自己的人民心悦诚服的跟着自己,这样的朝代才能长盛不衰。
而公司也是一样,没有员工心甘情愿的工作,迟早倒闭。
到了结束的时候,叶浩强调了一句:“以后要是我没在,大家也用这个办法解决问题好了。”
大家一听全都认同的点了点头,虽然今天是叶浩的“个人秀”,但不可否认,叶浩提出的这个解决工作问题的办法确实非常有效且方便。
俗话说:“三个臭皮匠顶个诸葛亮。”即便是再难的问题,只要大家聚在一起就总能想出解决的办法。
这个举措真的被沿用了下去,但凡大家遇到自己自己解决不了的问题,就会写下来,然后等多了之后大家就聚在一起讨论,甚至后来发展成了定期组织,每一个月都会有这么一次讨论会。
而这个讨论会被所有人亲切的称之为:解问会!
而大家都惊奇的发现,虽然问题很多,但无一例外都很快被解决了,以至于他们感觉自己的工作都没有难度……
而包括叶浩在内所有人都没有想到,这个会议成为了暴风游戏公司的一个特色,并伴随着公司的发展壮大做出着无比重要的贡献。
而到了这个时候,叶浩自然得请所有人一起去吃个夜宵了,大家忙到了现在,这是该有的待遇,工作和面包都得兼顾,这才是一个合格的管理者啊!
叶浩直接带着大家到了一家餐厅里面,四十多个人,整整坐满了四桌。
而大家经过一天的讨论,彼此之间的关系也更加紧密了,而且有了叶浩一句“大家敞开心扉的吃”,所有人全都放开了!
叶浩看着所有人有说有笑的,心里也很开心,就当是一次公司聚餐也挺好的。
而这时候,《魔兽世界》制作方面短时间内肯定是不会再遇到瓶颈了,而且叶浩也有信心相信,之后这些人也一定能够按
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